Was erwartet Sie im jobcenter rhein-sieg?

Das jobcenter rhein-sieg ist eine moderne Organisation mit sozialer Verantwortung.
Seit Januar 2005 stellen wir als sogenannte „Gemeinsame Einrichtung“ im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit und des Rhein-Sieg-Kreises die Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) sicher.
Seit dem 01.Januar 2023 ist das Bürgergeld in Kraft getreten.

Für 19 Städte und Gemeinden des Rhein-Sieg Kreises sind sieben Geschäftsstellen in Alfter, Rheinbach, Königswinter, Sankt Augustin, Siegburg, Troisdorf und Eitorf zuständig. Alle Geschäftsstellen liegen verkehrsgünstig und sind gut mit ÖPNV zu erreichen.

Grundsätzlich verstehen wir uns als Dienstleistende im Auftrag der Gesellschaft. Im jobcenter rhein-sieg arbeiten rund 500 Beschäftigte. Mit der Umsetzung des Bürgergeldes tragen die Mitarbeitenden im hohen Maß zum Erhalt sozialer Gerechtigkeit und Sicherheit im Rhein-Sieg-Kreis bei. Unsere Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Grundversorgung, die Integration in Arbeit sowie die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben für unsere Kundinnen und Kunden. Wir bieten in allen Tätigkeitsbereichen eine Sinn stiftende Beschäftigung.

Rund 7% der Bevölkerung im Rhein-Sieg-Kreis können ihren Lebensunterhalt nicht selbstständig sicherstellen und erhalten von uns die notwendige finanzielle Unterstützung. Individuell und bedarfsorientiert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden durch Förderungen zur Integration in den Arbeitsmarkt. Wir verstehen die Integration in Arbeit als einen individuellen Entwicklungsprozess. Dabei sehen wir uns als Lotsen für unsere Kundinnen und Kunden und begegnen ihnen respektvoll und vorurteilsfrei. Die Beratung ist stets verbindlich und stärkenorientiert.

Die Beschäftigten in unserer Organisation haben einen ganz besonderen Stellenwert: Sie sind unsere wichtigste Ressource. Um unsere Dienstleistungen weiter ausbauen und spezialisieren zu können, investieren wir fortlaufend in Fortbildungen und Personalentwicklungen unserer Mitarbeitenden.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Vielfalt, Chancengleichheit, gegenseitige Wertschätzung sowie ein gutes Arbeitsklima aus. Im jobcenter rhein-sieg ist ein ganz zentrales Element der Umgang mit Menschen aus verschiedenen Nationen und Kulturen sowie unterschiedlichen Lebenswegen. Interkulturelle Kompetenzen sind sowohl in der internen als auch in der externen Kommunikation sehr wichtig. Seit 2019 ist das jobcenter rhein-sieg Trägerin des Siegels Interkulturell orientiert!